Mark Zuckerberg, daha fazla otomatize edilmiş çalışanla Meta’yı tam kapsamlı bir YZ dönüşümüne hazırlıyor. Wall Street Journal tarafından yayınlanan bir rapora göre, yönetici düzeyinde kararlar alması için tasarlanan kişisel bir YZ temsilcisi bile inşa ediyor ancak endişelenmeyin, kendisini işten çıkarmayacak. Bu son, üst düzey yönetimin steril cam bölmeleri arkasından bakıldığında sadece yeri doldurulabilir birer dişli olarak görülen binlerce kişiye ayrıldı.
Wall Street Journal raporuna göre Zuckerberg, her Meta çalışanının bir YZ asistanıyla birlikte çalıştığı bir gelecek hayal ediyor; Bu arkadaşlık sistemini kendisinden başlatmaya karar verdi ve şirkette neler olup bittiğine dair daha geniş bir genel bakış sunarak bilgiye daha hızlı ulaşmasını sağlayacak bir temsilci geliştirmek için YZ ekibiyle çalışıyor.
Meta’nın lideri, yaklaşık 78.000 kişilik şirkette çok fazla gereksiz iş gücü ve fazladan katman olduğunu düşünüyor. Habere göre bu teknolojinin, bir sorunun yanıta ulaşmadan önce birden fazla kişiden geçme zorunluluğunu azaltması bekleniyor. YZ’nin halüsinasyon görme veya doğruluğunu teyit edecek net bir kaynak sunmadan yanıt verme eğilimi göz önüne alındığında, bunun istenmeyen sonuçlar doğuracağı kesin.
Zuckerberg işleri yürütmek için bir asistan edinirken, şirketin geri kalanı otonom bir ortakla eşleşmek yerine işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor. Reuters geçen hafta Meta’nın önümüzdeki haftalarda iş gücünün %20’sini azaltmayı planladığını bildirmişti. Bu, şirketin son yıllarda maruz kaldığı ve büyük ölçüde sonuç vermeyen geleceğe odaklı girişimlere (mesela Metaverse) para akıtılmasından kaynaklanan bir dizi büyük işten çıkarmanın son halkası oldu.
Henüz kesinleşmeyen ve tarihi netleşmeyen işten çıkarmalar, rapora göre YZ hamlesi olarak lanse edilecek. Bir bakıma, durum zaten tam olarak bu. CNBC’ye göre Meta, son yıllarda bu alandaki yatırımlara devasa harcamalar yaptı ve altyapı inşa etmek için 135 milyar dolar daha harcamayı planlıyor. Şimdi ise rekabette kalabilmek için harcadığı muazzam miktarı karşılamak adına başka yerlerden (personel maaşlarından) kısıntıya gidiyor. Maaşlardan tasarruf etmenin bir yolu, uzmanları rakiplerinden koparmak için onlara 100 milyon dolarlık maaş paketleri sunmamak olabilirdi; belki hazırlanan yeni temsilci bunu Mark’ın kulağına fısıldayıp onu dinlemeye ikna edebilir.
Kaynak: https://gizmodo.com/mark-zuckerberg-is-building-an-ai-ceo-will-he-lay-himself-off-2000737065
