Meta, Performansa Dayalı İşten Çıkarmalarla İş Gücünü Azaltma Kararı Aldı

Meta, düşük performans gösteren çalışanlarının %5'ini işten çıkarma planını açıkladı. CNBC’nin doğruladığı bilgiye göre, CEO Mark Zuckerberg, bu kararı şirketin iç Workplace forumunda çalışanlarla paylaştı. Zuckerberg, 2025’in "yoğun bir yıl" olacağını belirterek düşük performans gösterenlerin daha hızlı şekilde işten çıkarılacağını söyledi. Şirketin mesajında, “en düşük performans gösterenlerimizin yaklaşık %5’inden çıkıyoruz” ifadesi yer aldı. Meta’nın en son çeyrek raporuna göre 72.000'den fazla çalışanı bulunuyor.

İşten çıkarılan çalışanlara 10 Şubat’a kadar bildirim yapılacağı ve tazminatların önceki kesintilerle uyumlu olacağı açıklandı. Bu kesintiler, Meta’nın 2022 ve 2023’te toplamda 21.000 işi kaldırdığı dönemden bu yana en büyük işten çıkarma dalgasını temsil ediyor. Bloomberg, bu adımı iç bir notu kaynak göstererek duyurdu.

Meta ayrıca, son dönemlerde operasyonel değişikliklerle daha sade bir yapıya geçiş yapmayı planlıyor. Geçen hafta Zuckerberg, şirketin Elon Musk'ın X platformunda kullanılan "Topluluk Notları" modeline geçeceğini ve üçüncü taraf doğrulama programını sonlandıracağını açıkladı. Bu model, bireysel kullanıcıların gönderilere bağlam eklemesine olanak tanıyor.

Zuckerberg bir video duyurusunda, “Son seçimler, konuşmayı önceliklendiren kültürel bir dönüm noktası gibi hissediliyor. Bu nedenle köklerimize geri dönecek, hataları azaltacak, politikalarımızı basitleştirecek ve ifade özgürlüğünü platformlarımızda yeniden sağlayacağız,” dedi.

Zuckerberg’in iç notunda, Meta'nın yapay zeka, bir sonraki bilgisayar platformu olarak gözlükler ve sosyal medyanın geleceği gibi teknolojiler üzerinde çalıştığı vurgulandı. Notta, performans yönetimi standartlarının yükseltileceği ve genellikle bir yıl boyunca izlenen düşük performanslı çalışanların daha kapsamlı bir kesinti döngüsüyle değerlendirileceği belirtildi. Çıkarılan kişilerin cömert bir tazminat alacağı ve bu rollerin 2025’te yeniden doldurulmasının planlandığı da ifade edildi.

Etkilenen kişilere, ABD dışındakiler dahil olmak üzere, 10 Şubat veya sonrasında bilgilendirme yapılacak.