ABD çalışma kurulu, Apple'ı çalışanların haklarını ihlal etmekle suçluyor.

Apple, 2022 yılından bu yana Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) ile başı dertte ve şirket sendikalaşmayı engellemekle suçlanıyor. Şirket geçtiğimiz Ocak ayında iş gücü uygulamalarını gözden geçirmeyi kabul etmiş, ancak NLRB kısa bir süre sonra Apple'ın işçilerin haklarını ihlal ettiğine karar vermişti. Bugün, NLRB tekrar harekete geçerek Apple'ı sendika karşıtı uygulamalarla, çalışanların ücretlerini tartışma hakkını reddetmekle ve hatta yasadışı gizlilik, rekabet etmeme ve gizlilik anlaşmaları imzalamakla suçluyor.

Bu şikâyetlerin kaynağı eski Apple çalışanları Cher Scarlett ve Ashley Gjøvik. Bu kişiler Apple'ın ücret tartışmalarını yasakladığını ve CEO Tim Cook'un bilgi sızdıranları cezalandırmayı amaçladığını iddia ettiler. Gjøvik ayrıca personelin gazetecilerle konuşmasını engellediğini de iddia etti.

Apple, bu şikayeti ilk olarak haberleştiren Reuters'a bir açıklama yaptı. Şirket, çalışanların ücretler, çalışma saatleri ve çalışma koşullarını tartışma haklarına her zaman saygı gösterdiğini iddia ediyor. Apple'ın davayı çözüme kavuşturmaması halinde, Ocak ayında bir idari yargıç davayı görecek.