CEO Kai-Fu Lee, yapay zekanın önümüzdeki üç yıl içinde işlerin %50'sinin yerini alabileceğini tahmin ediyor.

OpenAI'nin ChatGPT'si dünyaya üretken yapay zeka teknolojisinin neler yapabileceğini göstermeden yıllar önce, risk sermayedarı Kai-Fu Lee yapay zekanın işgücü piyasasındaki yıkıcı potansiyelini gördü.

Sinovation Ventures'ın başkanı ve CEO'su 2017 yılında yapay zekanın, elektrik ve internet de dahil olmak üzere insanlığın önceki tüm teknoloji devrimlerinin toplamından daha büyük olacağını öngördü ve yapay zekanın insanlardan çok daha yetenekli olduğunu ekledi.

Lee o dönemde CNBC'ye verdiği demeçte, "Bunlar insanüstü şeyler ve bunun her sektörde olacağını, muhtemelen insan işlerinin %50'sinin yerini alacağını, insanlık için büyük miktarda zenginlik yaratacağını ve yoksulluğu ortadan kaldıracağını düşünüyoruz" demiş ve daha sonra bunun önümüzdeki 10 yıl içinde gerçekleşeceği tahmininde bulunmuştu.

Geçtiğimiz Mart ayında Fortune Genel Yayın Yönetmeni Alyson Shontell ile bir araya geldiği Hong Kong'daki Fortune İnovasyon forumuna kadar yedi yıl ileri sarıldı.

Tahmininin zaman çizelgesine sadece üç yıl kalmışken, ona hala geçerli olup olmadığını sordu ve şu yanıtı verdi: "Aslında esrarengiz bir şekilde doğru. İnsanlar beni 2017, 2018 ve 2019'da çok agresif olduğum için eleştirdi ve o zamanlar biraz gergindim. Ancak yapay zeka ortaya çıktığında, sanırım herkes bu kervana katıldı ve bunun doğru hız olduğuna inandı."

Yapay zekanın beyaz yakalı işleri mavi yakalı işlerden daha hızlı ortadan kaldıracağını da sözlerine ekleyen Lee, bunun bazı ülkelerin farkına varmaya başladığı çok önemli bir sorun olduğunu belirtti.

Ebeveynlerin çocuklarına gelecekteki kariyerleri hakkında ne söylemeleri gerektiği sorulduğunda, insanların yapması gereken ilk şeyin "çocukların ChatGPT'yi hile yapmak için kullandıkları saçmalığını durdurmak" olduğunu söyledi.

Çeşitli konulardaki sorgulara doğal dilde yanıtlar üretebilen sohbet robotunun, tıpkı Microsoft Word veya Abode Photoshop gibi başka bir araç olduğunu savundu.

Lee sözlerine şöyle devam etti: "Çocuklar büyüyüp işgücüne katıldıklarında ve performansları değerlendirildiğinde, patronlar ChatGPT ya da Google arama kullanıp kullanmadıklarına değil, yaptıkları işin sonucuna bakacaklardır.

"İnsanları yapay zekadan yararlanmaya ve tüm araçları kullanmaya teşvik etmeliyiz ki olabileceklerinin en iyisi olabilsinler" dedi. "Ayrıca, neleri hedefleyebilecekleri ve nelerin takip etmeye değmeyeceği konusunda harika bir rehber."

Lee yine de insanlığımızın eşsiz bir yanı olduğuna inanıyor ve makinelerin asla sahip olamayacağı bir ruha insanların sahip olduğunu söylüyor. "Merhametimiz ve empatimiz var. Duygularımız ve sevme yeteneğimiz var. Diğer insanlarla bağlantı kurma, güven yaratma ve güven kazanma yeteneğine sahibiz."

Aslında, herhangi bir teknik veya iş becerisinden çok, sahip olunması gereken en önemli becerinin diğer insanların güvenini kazanabilmek olduğunu, bunun da özgünlük, ekip çalışması, paylaşım ve yüksek bir duygusal katsayıya sahip olmaktan geçtiğini açıkladı.